今のとこに来たときからなんですけど、業務の指示出しが曖昧！ 「方針決まってない」けど「とりあえず作って」が多いこと多いこと。 それを「できません、明確に指示下さい」と言わずに「こーゆーこと言いたいやりたいんだろな」てナアナアでやっちゃった（面倒だったんで）自分にも責任はありますが、ストレス溜まる溜まるｗ 指示出してる本人の頭の中ではおそらく、ボンヤリと完成形が見えてるんだとは思いますが、超能力者じゃないので、頭の中まではワカリマセン。 つい昨日もそんな内容の内製がｗｗｗｗｗ 残念ながら私は3流なんで、そんな漠然とした内容で素晴らしいものを作るスキルは持ち合わせてません。 上司に感じるストレス第1位「指示が曖昧」への、上司／部下それぞれの対処法は？（＠人事ONLINE） https://at-jinji.jp/blog/5841/ 指示について詳しく聞くと不機嫌になる ↑ま・さ・にこれ 世の中の皆様、どうやら同じような悩みでお困りのようだ・・・。 【困った上司】 曖昧な指示出しに対応する3つの方法（FREEEDA）  ...